, Power Reviews ChicaGO!, Happy Culture

La culture est une science, créons la vôtre ensemble! 

 

Nous sommes les experts dans l’attraction, la fidélisation et la mobilisation des employés, tout en ayant un impact sur la croissance et la rentabilité des organisations.

 

Adopter l’approche Happy Culture, c’est replacer l’être humain au coeur de l’organisation en inspirant les dirigeants sur les pratiques organisationnelles centrées sur le bonheur au travail, par des actions simples, accessibles et concrètes pour mieux fidéliser et mobiliser vos employés.

 

Comme vous le constaterez, on adore notre travail! La culture c’est le fondement d’une entreprise, c’est pourquoi nous vous invitons à développer la vôtre avec nous!

 

Sans frais: 1-866-517-4566
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Power Reviews ChicaGO!

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Power Reviews ChicaGO!

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Chicago, nous voici ! Cette belle ville regorge vraiment de cultures d’entreprises géniales, donc on a dû être sélectif.

La première qu’on vous présente est PowerReviews. Travaillant avec plus de 1 000 marques et détaillants du monde entier, PowerReviews conçoit des logiciels d’évaluation, de révision et de questions-réponses qui augmentent les taux de conversion et permettent aux entreprises de répéter l’expérience client.

C’était un choix incontournable en particulier dû au fait que cette entreprise a gagné les Moxies Awards de Chicago (prix pour les compagnies technologiques les plus en vue) l’année dernière dans la catégorie meilleure culture.

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Isabelle devant les locaux de PowerReviews à Chicago!

Maintenant, la grande question :

Qu’est-ce que cette compagnie fait de si exceptionnel pour ses employés afin de se retrouver dans notre liste des entreprises favorisant le bonheur au travail ?

 

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Photo d’équipe démontrant l’esprit de collégialité, et surtout, leur fort sentiment d’appartenance envers l’entreprise! Crédit photo: PowerReviews

Les valeurs de l’entreprise comme point de départ

En fait, toutes les actions de la compagnie gravitent autour de trois objectifs :

  1.  De la passion
  2.  Une attitude positive
  3.  Des performances incroyables

Ainsi, lorsqu’un employé n’est pas heureux ni en santé mentale ET physique, il ne peut performer. C’est pour ça qu’un gym est à la disposition de tous les employés et que des tournois de ping-pong et des classes de yoga sont organisés. Chaque employé a d’ailleurs accès à un programme d’aide lorsqu’il fait face à des moments difficiles. De plus, chaque mardi est une journée ‘’Free Lunch’’, où le dîner et des collations santé sont distribués.

Un environnement de travail propice au bien-être

En plus de tout ça, PowerReviews est réputé pour son environnement de travail moderne au décor inusuel et créatif. Cela inclut des aires ouvertes pour relaxer, des divans disposés un peu partout, des bureaux debout et même sur tapis roulants. Se garder en forme en travaillant … quelle bonne idée !

PowerReviews est réputé pour son environnement de travail moderne qui a un décor inusuel et créatif.

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Aperçu de l’aire commune pour les employés, très lumineuse, aérée et laissant place aux rencontres informelles entre collègues. Crédit photo: PowersReviews

Finalement, notre discussion avec certains employés nous a prouvé que ceux-ci aiment vraiment leur milieu de travail. Ils sont unanimes pour dire que l’ambiance est super, que l’entraide est présente, qu’il y a énormément de place pour le développement personnel et que travailler pour PowerReviews est une opportunité incroyable. C’est donc assez évident que tout ce qui a été mis en place a été largement rentable dans tous les sens du terme. Passion, positivité et performances étaient leurs objectifs et on peut dire que c’est mission accomplie.

Résumé des actions mises de l’avant :

  • Culture d’entreprise axée sur 3 objectifs : passion, attitude positive et performances incroyables.
  • Environnement de travail moderne qui au décor inusuel et créatif :
    • Aires ouvertes pour relaxer, divans disposés un peu partout, bureaux debout et même sur tapis roulant…
  • Chaque mardi est une journée ‘’Free Lunch’’ et des collations santé sont distribuées.
  • Gymnase à la disposition des employés
  • Activités sportives (tournois de ping-pong quotidiens et des classes de yoga)
  • Opportunités de bénévolat mensuelles
  • Breuvages offerts (bière en fut et boissons LaCroix illimitées)
  • Programme d’aide aux employés

 

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