Happy Culture ──
Si on avait à expliquer la culture d’entreprise en une seule phrase…
« C’est comment vos employés se comportent quand la direction n’est pas là. »
Imaginez que tous les gestionnaires de votre organisation partent demain en voyage, en même temps, pendant 6 mois… Qu’est-ce qui va se passer sur votre plancher? Vont-ils être en mesure de prendre des décisions sensées et bénéfiques pour votre entreprise? Est-ce que vous avez de bons leaders qui seront capables de focusser les troupes? Est-ce que l’équipe va continuer de prendre soin de votre clientèle comme si c’était leur entreprise? Est-ce que l’innovation et l’amélioration des processus vont rester en place? Comment sera la dynamique de l’équipe? Est-ce que le chiffre d’affaire va continuer à grandir? Votre feeling face à ces questions vous donne une bonne idée de votre culture d’entreprise actuelle.
Pourquoi investir dans votre culture?
Si on part dans l’idée que la culture est une colonne vertébrale, est-ce nécessaire de préciser qu’il est primordial qu’elle soit en santé? Les organisations qui font partie du top 10 de Forbes sont UNANIMES sur la question : la culture d’entreprise est la clé pour performer.
- Absentéisme
- Présentéisme
- Turnover
- Productivité
- Créativité
- Innovation
- Autonomie
- Chimie
Leadership & Culture
Ce qu’Happy Culture apporte aux organisations, c’est une clarté de votre ADN actuel pour être en mesure dans connaître ses forces et ses faiblesses. C’est aussi d’aligner la direction sur un style de gestion qui mise sur l’autonomie et le développement des compétences des employés. Les entreprises qui réussissent le mieux dans le monde sont celles qui sont animées par les équipes elles-mêmes et non par les gestionnaires.
Mais comment réaliser ce changement de mentalité au niveau des gestionnaires et amener une culture de performance créée directement par votre équipe, mais alimentée au quotidien par les gestionnaires? La certification Leadership et culture d’entreprise a exactement ça pour mission.
Vous en rêvez déjà?
On vous confirme que c’est possible! Nos différents produits n’ont plus leurs preuves à faire, ils ont littéralement transformé le mindset de nombreuses organisations qui ont vu concrètement leur culture devenir leur levier premier de performance. Vous n’êtes pas encore convaincus? Demandez-nous des références, nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs!
Sur notre table de chevet...
Pour ceux qui voudraient en savoir plus sur ce qu’est une culture d’entreprise, nous vous conseillons ces livres qui font partie de notre bibliothèque depuis déjà quelques temps!