Voici nos statistiques ──
Un peu de chiffres.
Saviez-vous que 25% des travailleurs au Québec sont des milléniaux? C’est-à-dire, toutes les personnes nées entre 1985 et 2000, donc qui ont entre 20 et 35 ans… Cette génération est en train de changer le marché de l’emploi et ce que vous proposez d’ordinaire ne leur parle pas autant que les autres.
Selon l’étude Millennial Survey de Deloitte, les milléniaux choisissent leur employeur selon les caractéristiques suivantes :
1
%
conciliation travail/famille
1
%
opportunité dans l’entreprise
1
%
flexibilité des horaires
1
%
impact sur la société
Utilisez-vous le bon langage, les bonnes approches pour les attirer et les conserver de façon honnête et sur le long terme?