Academie Happyculture

Le recrutement repensé.

300$

Votre budget pour le club social explose, mais pourtant, la démobilisation est toujours aussi présente?

Formation conçue pour :

  • Gestionnaires
  • Ressources humaines

Et si on vous disait que certaines entreprises n’ont de recrutement?

Le recrutement est une science, mais pas « rocket science. » Il est possible de transformer notre processus d’attraction, d’entrevue et d’intégration en maîtrisant des notions simples et faciles à mettre en place qui ont fait leurs preuves dans certaines organisations au Québec et à travers le monde.

Nous voulons amener une vision différente et innovante qui vous démarquera comme entreprise. Pensez-y… Est-ce que l’expérience que vous faites vivre à vos candidats potentiels mets vraiment en valeur votre culture d’entreprise? Est-ce que vous vous démarquez vraiment de toutes les autres entrevues que votre candidat vivra après la vôtre? Est-ce que le seul élément qui influencera la prise de décision du candidat sera le salaire proposé? On ne veut surtout pas ça… Vous avez tellement plus à offrir!

Voici nos statistiques ──

Un peu de chiffres.

Saviez-vous que 25% des travailleurs au Québec sont des milléniaux? C’est-à-dire, toutes les personnes nées entre 1985 et 2000, donc qui ont entre 20 et 35 ans… Cette génération est en train de changer le marché de l’emploi et ce que vous proposez d’ordinaire ne leur parle pas autant que les autres.

Selon l’étude Millennial Survey de Deloitte, les milléniaux choisissent leur employeur selon les caractéristiques suivantes :

1 %
conciliation travail/famille
1 %
opportunité dans l’entreprise
1 %
flexibilité des horaires
1 %
impact sur la société

Utilisez-vous le bon langage, les bonnes approches pour les attirer et les conserver de façon honnête et sur le long terme?

Pourquoi vous avez de cette formation?

Pour mieux recruter, pas seulement en quantité mais aussi en qualité. Pour apprendre les dernières pratiques efficaces pour souder nos nouveaux joueurs ainsi que de valider l’impact de vos rituels en place. Êtes-vous sûr que votre « fameux » party de Noël a autant d’impact sur la fidélisation de votre équipe qu’il y a 20 ans?

Peut-être que non… Vous voulez savoir pourquoi?

Cette formation est justement là pour vous amener de la clarté sur le sujet.

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1h40 pour 7 vidéos.

  • Soyez attirant!
  • Interrogatoire ou entrevue?
  • Bienvenue à bord
  • Décodez les rituels
  • Mobilisez pour vrai!

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Et si le WHY pouvait être une solution à la pénurie de main d’œuvre…

Pour quelle raison nos équipes viennent travailler? Cette raison, c'est le WHY et c'est la base même de la mobilisation de nos employés. Comment mettre en place un système de gestion fondé sur le WHY de chacun?