Le recrutement est une science, mais pas « rocket science. » Il est possible de transformer notre processus d’attraction, d’entrevue et d’intégration en maîtrisant des notions simples et faciles à mettre en place qui ont fait leurs preuves dans certaines organisations au Québec et à travers le monde.

Nous voulons amener une vision différente et innovante qui vous démarquera comme entreprise. Pensez-y… Est-ce que l’expérience que vous faites vivre à vos candidats potentiels mets vraiment en valeur votre culture d’entreprise? Est-ce que vous vous démarquez vraiment de toutes les autres entrevues que votre candidat vivra après la vôtre? Est-ce que le seul élément qui influencera la prise de décision du candidat sera le salaire proposé? On ne veut surtout pas ça… Vous avez tellement plus à offrir!