Academie Happyculture

Conférence de feu 🔥

2 495$ / 1 665€ / 1 800CHF

Nous avons 2 conférences pour votre entreprise… La première option a pour objectif d’éclairer vos exécutifs sur les réflexes de management à développer pour « connecter » avec la nouvelle génération d’employés. La 2e option, quant à elle, cible tous vos employés pour leur démontrer l’impact de leur mindset sur leur quotidien.

On n'a pas 20 options, mais on a les deux meilleures.

Conférences, Conference, Academie Happyculture
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Tuer sa culture en 3 étapes

Nos experts viennent vous rencontrer et vous aider à vous poser les bonnes questions. Notre solide expérience supportée par les bons outils technologiques forment un combo gagnant qui amènent un vent de fraîcheur tant à vos managers qu’à vos équipes.
Conférences, Conference, Academie Happyculture
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3 astuces pour haïr sa job

Nos experts viennent à la rencontre de vos employés pour les éclairer sur les pièges à éviter dans la vie en entreprise, et dans leurs relations avec l'équipe dirigeante.

Pour vos managers ──​

Tuer sa culture en 3 étapes

Une conférence qui n’aura pas seulement pour but d’inspirer, mais aussi d’outiller vos managers. Comment développer une culture d’entreprise avec un haut niveau d’impact sur la mobilisation de tous les salariés? Comment instaurer une co-responsabilité entre tous les employés vers une culture d’entreprise solide? Comment entretenir un leadership à son image et à la hauteur de sa capacité à mobiliser au travail? Lors de cette rencontre dynamique, nous couvrirons ces questions avec votre « gang » dans le but de les éclairer et de les pousser à l’action.

Venez apprendre le meilleur du pire en culture d’entreprise. Les pièges à éviter et les incontournables à appliquer pour créer un maximum d’impact dans votre organisation. Apprenez à vous servir de votre culture d’entreprise comme levier de croissance dès maintenant.

Pour vos employés ──​

3 astuces pour haïr sa job

Une conférence qui met en lumière 3 concepts à maîtriser par toutes les équipes, autant individuellement que collectivement. Quelles notions forgent les entreprises qui se démarquent tant au niveau de leur esprit d’équipe que de l’innovation générée par celle-ci? Comment faire preuve de leadership positif au sein de mon équipe? Comment devenir le « thermostat » de mon département? Comment comprendre ce qu’est une culture d’entreprise? Comment devenir l’ambassadeur de cette culture?

Protéger son mindset et celui de ses collègues est un élément crucial en cette période d’incertitude, mais par où commencer?

Votre conférencier ──​

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Pier-Luc Bordeleau

Pier-Luc est un décrocheur scolaire devenu enseignant. C’est en plongeant dans l’aventure Happy Culture, avec son partner Martin, qu’il est devenu un entrepreneur. De la démobilisation, il en a vu et il l’a expérimentée de toute part. Des outils pour motiver et booster le moral des équipes, jeunes ou professionnels aguerris, il en mange et c’est même son dada. Donnez-lui un manager avec les bras croisés qui ne veut pas changer et vous allez lui vendre du rêve !

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« Des exemples inspirants, du contenu fondé sur de réelles pratiques et résultats par des animateurs passionnés. Des pistes de réflexion vraiment utiles pour le grand monde de l'expérience employé. »
Marie-Ève Arseneault
Blogueuse Mamzelle Arsenski

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« Une équipe vraiment dynamique, qui nous donne le goût d’embarquer dans l’implantation d’une Happy Culture dans notre lieu de travail et d’innover dans nos façons quotidiennes de gérer notre entreprise! »
Marie Christine Dea Dunn
Groupe RDL
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« Merci Happy Culture! Vous nous avez vraiment branché le 220 Volts ! »
Jean-Marc Léger
Léger Marketing

Une bonne dose d’énergie humaine.

En cette période d’incertitude, il est primordial de protéger le mindset de nos équipes.