Plus de 80 % des employés à travers le monde manquent de motivation au travail… Ça fait beaucoup de monde qui ne veut pas se lever pour aller travailler le matin ! 

Que vous soyez pris avec un environnement de travail toxique ou des problèmes de productivité — la mobilisation de vos travailleurs est la clé pour résoudre ces enjeux, décupler vos profits et accéder à la haute performance!

Vos employés vous quittent pour faire le même travail ailleurs ? Saviez-vous que le coût de remplacement d’un employé se situe entre 30 % et 200 % de son salaire annuel ? Faites le calcul, pouvez-vous vous permettre ces dépenses ?!

Aux dernières nouvelles, 53 % des employés ont déclaré ne pas s’attendre à rester dans leur entreprise au-delà de 5 ans. Pour retenir les meilleurs talents, il faut les fidéliser et en faire de véritables ambassadeurs !

Le meilleur recrutement, c’est celui qu’on n’a pas besoin de faire! Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et d’incertitude, est-ce que c’est possible d’en rêver? 

Juste à combiner les bons ingrédients ! Développez des pratiques de recrutement uniques, déployez une marque employeur forte et une culture d’entreprise solide pour attirer les meilleurs talents — ceux qui auront un véritable impact sur votre entreprise !