Une culture d’entreprise, c’est la rencontre entre des stratégies mises en place par la direction et l’engagement des employés dans le processus. Mais la culture d’entreprise ne s’apprend pas à l’école (malheureusement!). Donc, cette formation explique à toute votre équipe les bases d’une culture d’entreprise, le rôle qu’elle doit jouer dans cette aventure et lui donne des réflexes à développer pour devenir une équipe « contributrice » au développement de l’ADN de l’entreprise. On ne veut pas des employés sur le banc qui attendent qu’on leur donne « une culture toute cuite dans le bec », on veut notre team sur la glace, avec nous, pour qu’on codéveloppe des plans de jeux gagnants. Cette formation donne de la clarté et un nouveau langage « standardisé » à tout le monde dans l’entreprise.
Cette formation est un incontournable : mettez toutes les chances de votre côté! Une équipe sensibilisée aux bienfaits d’une culture forte, non seulement pour l’entreprise dans son ensemble, mais pour eux personnellement est un accélérateur du processus de transformation et réduit énormément la réticence aux changements.