Nos gestionnaires sont désorientés ─── nos employés sont démobilisés
En quelques années seulement, tout l’univers de nos entreprises a été chamboulé par l’arrivée d’une nouvelle génération de travailleurs qui ont une perception du travail complètement différente laissant beaucoup plus de place au plaisir, à la famille et l’importance d’avoir une bonne qualité de vie. Honnêtement, pouvons-nous vraiment leur reprocher? Ils forcent, en ce moment, les entreprises à se réinventer à la vitesse grand V… Et Happy Culture est justement là pour les orienter.
Happy Culture accompagne les exécutifs dans la transformation de leur entreprise en misant sur la culture d’entreprise et à en faire un levier de croissance. Nous ne sommes pas des coachs, nous sommes des entrepreneurs qui se nourrissent du succès d’affaires de nos clients. Happy Culture est fier d’avoir été la source de nombreux prix d’entrepreneuriat tels que les MERCURIADES et THE PROFIT 500, qui mettent de l’avant les entreprises en plus forte croissance au Canada.
Nous avons voyagé à travers le monde pour répertorier les meilleures pratiques de gestion qui doivent être intégrées dans le plan d’affaires de toute organisation dès maintenant pour rester concurrentielle et « stopper » l’hémorragie de la démobilisation des équipes.
Trop d’entrepreneurs et de gestionnaires sont épuisés par une incompréhension du marché actuel. Nous sommes là pour leur amener de la clarté et des solutions pragmatiques qui ont fait leurs preuves partout dans le monde.
On ne veut pas juste des gestionnaires « up to date » en 2021, on veut les préparer pour 2035!
Nous sommes des entrepreneurs qui s’alimentent de croissance et d’impact, donc évidement, mesurer nos propres résultats fait partie de notre ADN. Merci de croire en si grand nombre à notre vision de la culture d’entreprise.
Nombre de mois d’opérations suite à notre tournée mondiale sur les meilleures cultures d’entreprise.
Nombre d’interventions directement dans les entreprises pour former les exécutifs dans leur gestion.
Nombre d’entreprises qui ont eu accès à nos services pour accélérer leur processus de transformation.
Nombre total de personnes qui ont participé à l’une de nos formations dans les derniers mois.
Nous sommes les experts dans la mobilisation, la rétention et l’attraction des employés ayant un impact sur la croissance et la rentabilité des organisations.
Plus de 80 % des employés à travers le monde manquent de motivation au travail… Ça fait beaucoup de monde qui ne veut pas se lever pour aller travailler le matin !
Que vous soyez pris avec un environnement de travail toxique ou des problèmes de productivité — la mobilisation de vos travailleurs est la clé pour résoudre ces enjeux, décupler vos profits et accéder à la haute performance !
Vos employés vous quittent pour faire le même travail ailleurs ? Saviez-vous que le coût de remplacement d’un employé se situe entre 30 % et 200 % de son salaire annuel ? Faites le calcul, pouvez-vous vraiment vous permettre ces dépenses ?!
Aux dernières nouvelles, 53 % des employés ont déclaré ne pas s’attendre à rester dans leur entreprise au-delà de 5 ans. Pour retenir les meilleurs talents, il faut les fidéliser et en faire de véritables ambassadeurs !
Le meilleur recrutement, c’est celui qu’on n’a pas besoin de faire ! Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et d’incertitude, est-ce que c’est possible d’en rêver ?
Juste à combiner les bons ingrédients ! Développez des pratiques de recrutement uniques, déployez une marque employeur forte et une culture d’entreprise solide pour attirer les meilleurs talents — ceux qui auront un véritable impact sur votre entreprise !