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La culture est une science, créons la vôtre ensemble! 

 

Nous sommes les experts dans l’attraction, la fidélisation et la mobilisation des employés, tout en ayant un impact sur la croissance et la rentabilité des organisations.

 

Adopter l’approche Happy Culture, c’est replacer l’être humain au coeur de l’organisation en inspirant les dirigeants sur les pratiques organisationnelles centrées sur le bonheur au travail, par des actions simples, accessibles et concrètes pour mieux fidéliser et mobiliser vos employés.

 

Comme vous le constaterez, on adore notre travail! La culture c’est le fondement d’une entreprise, c’est pourquoi nous vous invitons à développer la vôtre avec nous!

 

Sans frais: 1-866-517-4566
[email protected]

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, 1-800 CONTACTS-Salt Lake City, Happy CultureL’ Happy Conquête est bien enclenchée. On est désormais à Salt Lake City et on a quelques-unes de nos entreprises préférées à vous présenter.

La première est 1-800 CONTACTS.  C’est l’un des plus grands détaillants de lentilles de contact en ligne et ses prix sont extrêmement avantageux. C’est un beau coup de cœur et vous allez vite comprendre pourquoi…

 


Détente et gourmandise assurées au travail

C’est absolument incroyable tous les services que 1- 800 CONTACTS met à la disposition de ses employés. On parle ici d’un gymnase privé avec un entraîneur personnel, d’un terrain de volleyball de plage, en plus de nombreuses chaises de massage pour se détendre et rester en forme, sans avoir à débourser un seul sou!

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Accès gratuit à un gymnase privé offert à tous les employés. Crédit photo : 1-800-Contacts

 

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Terrain de beach volley-ball mis à disposition pour les employés. Crédit photo: 1-800-Contacts

Il y a aussi des déjeuners gratuits certains jours de la semaine et les collations (fruits, breuvages, etc.), elles, le sont toujours. Il y a un chef qui prépare des repas haut de gamme pour un prix tout simplement ridicule. Et quand on dit ridicule… c’est que ça l’est.

Il y a un chef qui prépare des repas haut de gamme pour un prix tout simplement ridicule. Et quand on dit ridicule… c’est que ça l’est.

Il y a environ 90% de rabais sur chacun des repas. Un repas de steak et pommes de terre grillées coûte 2,75$. Il faut quand même dire que le meilleur reste, sans aucun doute, le filet mignon à 4,00$. Manger est un plaisir de la vie et cette compagnie l’a extrêmement bien compris.

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Repas copieux gratuits dans une cafétéria appropriée. Crédit photo: 1-800-Contacts

Être payé pour faire de bons choix…

1-800 CONTACTS a un programme nommé « Life 360 ». Le but est d’amasser des points en faisant des choix santé comme s’entraîner, arrêter de fumer, passer ses examens de santé annuel (vue, médical et dentaire) et choisir de bons repas équilibrés. Lorsqu’un certain nombre de points est atteint, de l’argent est porté directement au compte de l’employé ayant fait les efforts.

Des petits bonus auxquels on ne dit pas non!

La compagnie souhaite vraiment qu’il y ait une belle chimie entre les employés et c’est pour ça qu’elle organise beaucoup d’activités pour que tous apprennent à se connaître: soirées cinéma/popcorn, billets pour des événements sportifs ou même leur party d’été annuel. Le plus intéressant : les familles des employés sont invitées.

Même si c’est une évidence, les employés ont des examens de la vue gratuits et un énorme pourcentage de rabais sur les lentilles de contact. Ils ont aussi une assurance maladie et une assurance en cas d’invalidité de courte ou de longue durée. Outre ces avantages, tous les employés ont des rabais de compagnie à plein d’endroits, que ce soit au cinéma, au restaurant ou sur leur forfait cellulaire directement.

Outre ces avantages, tous les employés ont des rabais de compagnie à plein d’endroits, que ce soit au cinéma, au restaurant ou sur leur forfait cellulaire directement.

Un horaire qui rend heureux

Une dernière chose que les employés apprécient énormément est la flexibilité des horaires. Ils sont facilement modifiables et les heures peuvent être déplacées dans la semaine. Les employés peuvent même parfois travailler de la maison.

Est- ce que ça fait vraiment une grosse différence d’agir comme ça au sein d’une compagnie? Tous les employés de 1-800 CONTACTS vous diraient OUI assez rapidement…

Résumé des actions mises de l’avant :

  • Un gym privé avec un entraîneur, un terrain de volleyball et des chaises de massage à la disposition des employés
  • Des collations gratuites et des repas haut de gamme à des prix extrêmement bas
  • « Life 360 » : un programme qui récompense les employés ayant fait des efforts pour rester en santé
  • Des activités pour créer une belle complicité entre les employés
  • Des rabais applicables auprès de compagnies de la région (cinéma, restaurant, cellulaire…)
  • Une assurance maladie et invalidité
  • Un horaire flexible

Pour voir les avantages de la compagnie directement sur son site web : https://www.1800contacts.com/careers

Au plaisir de vous partager d’autres cultures d’entreprise grâce à notre HappyConquête!

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